该省今年欲引进至少136名海外高层次人才

该省今年欲引进至少136名海外高层次人才

官方更倾向于全职引进。据山西省海外人才服务中心负责人介绍,如果愿意全职来晋创业发展,直接纳入为体制内正式工作人员。“如果引进专家的配偶提出在山西就业,用人单位将协助安排;暂时无法安排的,用人单位将适当发放生活补贴;子女在国内就学的,享受国民待遇,按照就近入学原则由当地教育部门根据本人意愿协商解决。”

煤炭大省山西正在经济转型关头,官方放低身段抛出“橄榄枝”。据介绍,所有人才引进项目都给与一次性工作和生活补助,最高达100万元人民币。同时,“用人单位可参照专家来晋前的收入水平,协商确定其薪酬和待遇,并视情况对其实施期权、股权等中长期激励机制。”

山西省委组织部3日发布消息称,该省今年欲引进至少136名海外高层次人才,尤其鼓励外国专家“全职”来晋创业。

2009年起,山西启动“百人计划”,花大力气引进200名左右重点领域急需的海外高层次人才来晋创新创业,每人将获得省财政资助的100万元生活补助费,近三年时间就完成预期目标。(完)

2010年底,山西获国务院批复成为“国家资源型经济转型综合配套改革试验区”。一大批非煤重点工程、新型产业在此落地扎根。由于多年来“一煤独大”的产业结构制约,该省多个领域出现人才紧缺,大规模的人才引入计划被官方认为将打破这一瓶颈。

据山西省委组织部介绍,此次将重点引进现代煤化工、高端装备制造、节能环保等高新技术产业领域人才和急需紧缺人才。与以往不同的是,此次在引进项目上,侧重于创业、创新型人才。

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